Ausbildung und Entwicklung im Fokus
Wir suchen motivierte Mitarbeiter für den Bereich Holzverarbeitung und Treppenbau, bieten Ihnen faire Bezahlung, eine stabile Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung und betrieblichen Entwicklung, um langfristig in unserem Team wachsen zu können.
Im Holzbereich arbeiten wir mit den besten Materialien wie Eiche oder Buche. Diese Erfahrung nutzen wir auch im Umgang mit unseren Mitarbeitern. Es geht uns nicht um starre Hierarchien. Jeder kennt den Geruch von frischem Holz. Das ist unser Arbeitsalltag. Wir setzen auf einen bodenständigen Umgang miteinander. Das Klima im Betrieb ist offen.
Wenn Sie eine Ausbildung suchen, sind Sie hier richtig. Wir bilden aus. Es ist wichtig, dass Sie handwerkliches Verständnis mitbringen. Einfaches Zuschauen reicht nicht. Sie sollen mitdenken. Die Arbeit mit Massivholz erfordert Präzision. Wir geben Ihnen die Werkzeuge an die Hand. Sie müssen nur bereit sein, dazuzulernen.
Die Weiterbildung ist ein fester Bestandteil. Wir schauen, wohin Ihre Karriere führen soll. Ob Sie später im Schreinern oder in der Planung arbeiten wollen. Wir unterstützen Sie. Es gibt keine versteckten Spielregeln. Sie bekommen das Feedback, das Sie brauchen. Damit Sie besser werden. Damit unser Handwerk weiter überzeugt.
Arbeiten bei uns heißt auch, Verantwortung zu übernehmen. Sie fertigen Stufen nach Maß. Das Ergebnis steht direkt vor Ihnen. Das gibt ein gutes Gefühl. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail oder rufen Sie an.
Unsere Anforderungen an Sie
Wir freuen uns auf Bewerber mit handwerklichem Geschick, die sich in der Holzbearbeitung und im Treppenbau weiterentwickeln wollen, sowie auf Quereinsteiger mit entsprechenden Vorkenntnissen, die schnell in unsere Arbeitsprozesse integriert werden können.
Technisches Verständnis ist hilfreich. Aber nicht zwingend. Man kann das auch lernen. Wichtig ist der Wille zur Arbeit. Man muss Verantwortung für das Material übernehmen. Ein Fehler wird schnell sichtbar. Wir korrigieren ihn gemeinsam. Sie lernen, genau hinzuschauen.
Der Umgang mit Menschen ist auch wichtig. Wir beraten Kunden. Sie müssen hören können, was gewünscht ist. Die Kunden aus der Region schätzen unser Fachwissen. Sie wollen zuverlässige Ergebnisse. Wir geben Ihnen das Wissen, damit Sie das auch liefern können.
Sicherheit im Betrieb ist uns ein Anliegen. Sie müssen sich an Regeln halten. Das schützt Sie und uns. Es geht um den sicheren Halt der Treppen. Das schlagen wir auch auf die Arbeit am Arbeitsplatz um. Sorgfältigkeit zahlt sich aus.
Wenn Sie Lust auf Abwechslung haben. Auf echte Handarbeit. Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bauen keine Massenware. Jede Treppe ist ein Unikat. Das macht die Arbeit interessant. Sie sehen, wo Ihre Arbeit hinführt. In Ihr eigenes Zuhause.
So bewerben Sie sich bei uns
Wir freuen uns auf Ihre Initiative und erhalten Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail oder Telefon, um gemeinsam den nächsten Schritt in Ihre Karriere bei Artis Treppen zu gehen.
Schreiben Sie uns eine kurze E-Mail. Nennen Sie uns, was Sie suchen. Haben Sie schon Erfahrung? Dann nennen Sie uns das auch. Wir antworten zeitnah. Wir laden Sie zu einem Gespräch ein.
Es besteht kein Zwang zum sofortigen Abschluss. Wir sind vielmehr daran interessiert, Ihre Motivation und Ihre persönlichen Ziele kennenzulernen. Auch als kleines Unternehmen behandeln wir jeden Bewerber respektvoll und als Partner. Gemeinsam prüfen wir, ob die Chemie passt.
Rufen Sie uns einfach an. Unter der Nummer 06284 929620. Sprechen Sie mit einem der Inhaber. Wir haben Zeit für Sie. Wir erklären Ihnen unsere Ansprüche. Sie können uns Ihre Fragen stellen.
Wir freuen uns auf Ihre Nachricht. Starten Sie durch. Bei uns ist Handwerk noch echt. Das wollen wir bewahren. Mit Ihnen als Team. Bei Artis Treppen.